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【國企】貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司招聘財務人員
更新時間：2022-12-06 22:49:43 | 來源：貴州就業信息網 | 作者： | 點擊數：1,785
貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司成立于2017年3月，是經觀山湖區發改局核準成立的國有獨資公司，屬觀投集團產業發展有限公司的全資子公司。根據公司工作需要，現面向社會財務人員6名，招聘事宜公告如下：
招聘崗位及報名條件
此次招聘的人員系貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司勞務派遣人員，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司選派至觀投集團公司參（控）股公司工作，具體崗位需求、選派單位及資格條件等詳見《招聘崗位一覽表》。
招聘崗位一覽表
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序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘人數 |
任職條件 |
備注 |
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學歷 |
專業 |
技能 |
其他 |
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1 |
會計 |
1.組織制定公司有關財務管理制度及會計核算辦 法并組織實施； 2.組織公司的財務管理與內部控制，組織制定公 司年度財務預算并監督執行： 3.具體負責實施會計核算和會計監督工作，準確提供財務信息； 優先 作經歷優先 4.參與重大經濟合同的審議和簽訂，防范合同簽 訂的財務風險； 5.統籌資金資金管理，降低資金成本，提高資金 使用效率； 6.完成領導交辦的其他事項。 |
5 |
大學本科 |
財會類 |
三年以上工作經驗優先 |
中級以上職稱優先 |
大中型國有企業工作經驗優先 |
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2 |
出納 |
1.管理公司各銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注 銷以及銀行證卡的管理。 2.負責日常收支的管理和核對。 3.負責及時核對現金及銀行日記帳，確保帳實相 符。 報表。 4.負責現金及銀行業務辦理，按時報送資金收支 驗優先 5.月末負責催收銀行對賬單，負責編制銀行存款 余額調節表。 6.負責保管并按規定使用法人印鑒章。
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1 |
大學本科 |
財會類 |
三年以上工作經 |
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3 |
合計 6 |
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招聘程序
本次招聘按照發布招聘簡章、報名、篩選、筆試、面試、體檢、考核、簽訂合同、報到等程序進行。
（一）報名
1、報名時間為12月7日至12月11日，共計安排5天。有意應聘者請掃碼提交報名信息；每個人員僅可選擇一個崗位進行填報，報名信息一旦提交，無法更改。
2、報名要求：報考人員如實填寫、完整提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消聘用資格，責任由報考人員自負。
（二）筆試
報名結束后，公司按參加筆試人數與計劃招聘數之比不超過10:1的比例，擇優篩選人員進入筆試。獲得筆試資格人員將進行電話通知，請考生保持手機通暢。未通過者不再通知。
（三）面試
筆試結束后，公司依據筆試成績從高到低的順序，同時確定為面試人員。取得面試資格人員將進行電話通知，請考生保持手機通暢。未進入面試者不再另行通知。
（四）體檢
考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試成績占60％計算（保留兩位小數，成績相同的，以面試成績高者進入下一個環節。筆試面試成績均相同的，需要增加面試）。依據總成績從高到低的順序，按體檢人數與崗位招聘計劃數之比1:1確定進入體檢環節人員。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按遞補原則依次遞補。
（五）考核
體檢合格的報考人員確定為考核對象。考核不合格的，取消資格。
考核時考生必須攜帶：
1.有效居民身份證原件、復印件。
2.畢業證和學位證書原件、復印件。
3.報考崗位所需其他條件的資格證書和工作經歷證明等原件、復印件。
4.獲獎證書原件和復印件（沒有的可不必提供）。
5.無犯罪記錄證明。
（六）遞補
因體檢、考核不合格或放棄本崗位而產生的空崗，按照面試成績從高分到低分的順序，依次遞補。
（七）入職
考核通過人員，確定為擬聘人員，簽訂勞動合同后，安排至相應崗位開展工作。
逾期未報到者視為自動放棄，并按照遞補規則進行遞補。
薪酬福利
薪酬待遇參照觀投集團公司關于薪資相關標準執行。
咨詢電話：0851-84734667
咨詢時間：工作日內上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
